Szervezeteink, közösségeink élő szervezetek és mint minden élő rendszer, önkéntelenül is fejlődnek. Számomra nagyon hasonlóan, mint egy család.
Hiszem, hogy nem csak a szervezetet kell fejleszteni, hanem a benne dolgozó embereket támogatni. Ha a vezető és az alkalmazottak jól vannak, akkor a szervezet magától is fejlődik. Ha rosszul vannak, akkor is, csak épp az ellenkező irányba, amit inkább hívunk káosznak, mint fejlődésnek.
Hiszem, hogy olyan tereket és folyamatokat kell létrehozni, amiben az emberek jól tudnak működni egymással és így tudnak a leghatékonyabban a közös cél felé haladni, miközben ők maguk is jól vannak.